Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj

Organizace pro hospodářskou spolupráci a vývoj (OECD) je mezinárodní uspořádání těch vyspělých zemí, které přijímají principy reprezentativní demokracie a volného tržního hospodářství. To vznikalo v roce 1948 jak Organizace pro evropskou hospodářskou spolupráci (OEEC), pomoci poskytnout Marshall plán re-konstrukce Evropy po druhé světové válce. Později jeho členství bylo rozšířeno k non-Evropan řekne a v roce 1960 to bylo reformované do Organisation pro hospodářskou spolupráci a vývoj.

Cíle a akce

Jeden z množství plakátů vytvořených administracema hospodářské spolupráce podporovat Marshall plán v Evropě.

Organizace poskytuje nastavení kde vlády mohou srovnávat zážitky politiky, hledat odpovědi na běžné problémy, poznat dobrou zkušenost a uspořádat domácího a mezinárodní politiky. To je fórum kde tlak okolí může se chovat jako silný podnět zlepšit politiku a uskutečnit “měkké právo” — non-nástroje vázání, které mohou občas vedou k závazným paktům.

Výměny mezi OECD vládami vyplývají z informací a analýzy poskytované sekretariátem v Paříži. Sekretariát sbírá data, trendy monitorů a analýzy a předpovídá hospodářské rozvoje. To také zkoumá sociální změny nebo vyvíjející se vzory v obchodě, prostředí, zemědělství, technologie, daňový systém a ostatní oblasti.

OECD pomůže vládám se starat o prosperitu a bojovat proti chudobě přes ekonomický růst, finanční stabilitu, obchod a investici, technologii, inovaci, podnikání a spolupráci vývoje. To je pomoc zajistit, že ekonomický růst, společenský vývoj a ochrana životního prostředí jsou dosáhla spolu. Jiné cíle zahrnují vytvoření prací pro každého, sociální hodnotu majetku a čisté a efektivní vládnutí.

OECD je v popředí úsilí rozumět, a pomoci vládám reagovat na, nové vývoje a koncerny. Tito zahrnují obchod a strukturní úprava, online bezpečnost a výzvy se vztahovali ke zmírnění chudoby v rozvojovém světě. Pro více než 40 roků, OECD byl jeden z světa je největší a nejspolehlivější zdroje srovnatelný statistický, ekonomický, a sociální data. OECD databáze se klenou nad oblastmi jako různorodé jak národní účty, ekonomické ukazatele, pracovní síla, obchod, zaměstnání, stěhování, vzdělání, energie, zdraví, průmysl, daňový systém a životní prostředí. Hodně z výzkumu a analýzy je vydáván v online a otisknout vydání OECD vydáváním.

Přes minulou dekádu, OECD pustil se do rozsahu ekonomický, společenské a environmentální záležitosti zatímco dále prohloubí jeho střetnutí s obchodem, odborovými organizacemi a jinými zástupci civilní společnosti. Jednání u OECD na daňovém systému a ceně převodu, například, připravili cestu pro bilaterální daňové smlouvy po celém světě.

Mezi ostatní oblasti, OECD vzal roli v koordinační mezinárodní akci na zkaženosti a úplatkářství, vytvářet OECD Anti-konvence úplatkářství, který vstoupil do účinku v únoru 1999.

OECD ředitelství je u Zámek de la Muette v Paříži.

Generální sekretář

Od roku 1996 generální sekretář OECD byl Donald J. Johnston Kanady. On oznámil, že on by odstoupil jeho mandát v květnu 2006. Šest kandidátů na nového generálního sekretáře bylo oznámeno v červenci 2005, s mexickým ekonomem José Ángel Gurría bytí volené 30. listopadu 2005 [1]. Gurría chopí se úřadu v červnu 2006.

Jiní kandidáti byli:

• Pan Marek Belka (Polsko)
• Pan Allan Fels (Austrálie)
• Pan Seung-Soo Han (Korea)
• Pan Robert Madelin (Francie)
• Paní Sawako Takeuchi (Japonsko)
• Mr José Ángel Gurría (Mexiko)

Členové

OECD členské státy

Tam je současně třicet aktivních členů; tito, 24 být popisován jak vysoce-země příjmu bankou světa v roce 2003.

Slovinsko platilo pro členství na 14 březnu 1996, Malta na 24 září 2005.

Republika Číny (Taiwan) má pozorovatelský status na dvou OECD výborech, ale kvůli jeho spornému stavu jako stát, to není formální OECD člen.

Pověření Evropské unie se účastní práce OECD, podél EU člen řekne. Pro více informace o OECD práci se vztahovala k jeho členským zemím, navštívit OECD venkovská internetová místa

Květnem 2007 (nebo nějaký čas po tom), noví členové se připojí k OECD pro příští čas, nejvíce pravděpodobný včetně zbývajících EU členů, kteří nejsou přesto OECD členové (Kypr, Estonsko, Lotyšsko, Litva, Malta, Slovinsko), Izrael a Chile. [2] [3]

Kádrová politika

Jako mezinárodní organizace podmínky zaměstnání OECD osazenstev nejsou řízeny právy země ve kterém jejich kanceláře jsou lokalizovány. Dohody s hostitelskou zemí ochrání nezaujatost organizace s ohledem na hostitele a členské země. Najímat a vypalovat praxe, pracovní hodiny a prostředí, sváteční doba, důchodová pojištění, nemocenské pojištění a životní pojistka, platy, výhody expatriace a obecné pracovní podmínky jsou řízeni podle pravidel a pravidel typických pro OECD. Aby udržoval podobné pracovní podmínky k podobně-uspořádal organizace, OECD se účastní jako nezávislá organizace v systému uspořádaných evropských organizací, jehož jiní členové zahrnují NATO, západní Evropská unie a Evropan patentují Office.